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八尺讲坛传承鲁班文化，一砖一瓦铸就大国工匠。我们致力于传承鲁班文化，弘扬工匠精神。欢迎收看由广西云-广西日报与广西建设职业技术学院携手打造的品牌栏目——《鲁班讲坛》。本期访谈的主讲嘉宾是，广西建设职业技术学院优秀校友宋启祥。

人物简介

宋启祥，广西建筑工程学校（现广西建设职业技术学院）优秀校友。 现任广西大马建设工程有限公司创始人、董事长，二级注册建造师、高级工程师，防城港市建筑业联合会第四届常务理事、副会长，广西青年企业家协会会员，防城港市青年企业家协会会员。连续四年获“防城港市建筑业优秀企业经理人”荣誉称号。

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访谈内容集锦

主持人：您连续四年获“防城港市建筑业优秀企业经理人”荣誉称号。但我们了解到，您之前的性格是比较内敛的，在工作后发生转变，从不善言辞到侃侃而谈，到现在成为一个建筑业优秀企业经理人，是什么让您产生这样的变化呢？

宋启祥：我年轻时性格确实是偏内向，但工作以后现实工作和生活迫使我必须要改变内向的性格，这种改变并非刻意而为之，而是被责任和目标推动的必然结果，因为工作的需要。首先是一线沟通需要在工地协调班组，解决突发问题，向上级汇报，要清晰表达；第二是管理岗位的驱动，回到办公室后，作为管理者，上传下达，凝聚团队，对外交流，是工作的核心；第三是创业生存的压力，创业从找项目，洽谈合作，到组建团队，鼓舞士气，几乎每件事情都需要依赖有效的沟通，市场不会给内向者太多的时间适应。为了公司生存和发展，必须突破自我；第四是认知的提升，随着阅历的增长，我深刻认识到，沟通不只是能说会道，而是有效连接，健谈的背后，是对沟通对象需求的洞察，是迎合客户的话题，是为传达价值，解决问题建立信任，而非只是单纯的“会说”。

宋启祥回答学生提问。记者 黄玲娜 摄

主持人：您认为理想的员工应该具备哪些特质，以适应企业文化和推动团队发展呢？

宋启祥：理想的员工应具备的特质主要包括吃苦耐劳的实干作风；有责任心和敬业精神，把工作当事业，而不是饭碗，对结果负责。有良好的沟通协调能力；有主动解决问题的积极态度；有扎实的专业基础和持续学习能力；有团队合作意识；思维敏捷，主动好学，主动及时汇报工作进程；与企业价值观契合，进入了这家公司，你就要认同这家公司的企业的管理理念，步伐与公司一致。

宋启祥进行主题授课。记者 黄玲娜 摄

主持人：当前建筑行业正面临一些挑战和低迷期。在这样的背景下，您认为建筑专业的学生应该怎么自处，如何为未来的职业生涯做好准备？

宋启祥：这对我们建筑行业的影响是非常大，需求放缓、竞争加剧、利润变薄，许多行业内的人失业，很多企业也挺不过来。去年和今年各大院校建筑类专业也成了最大的冷门专业，很多人很迷茫，但这是社会发展的必然，因为建筑业高速发展到一定程度就要低迷一段时间。就像上世纪九十年代、2015年出现的低谷，还有现在的寒冬，基本每十年是一个周期，从高速发展再到低谷期。大家要坚定信心，认清本质，建筑业是国民经济支柱产业，基建暂停了还有乡村振兴、老旧小区改造、民生工程等，周期低谷是行业出精、结构优化的过程，也是为下一次高潮蓄力。我们要夯实专业基础，拓宽知识面；提高综合素质，打造复合能力；放低姿态，重视实践，珍惜学习机会，不怕苦，不怕累，虚心向老师傅、老前辈学习，积累宝贵经验。

宋启祥做客《鲁班讲坛》节目。记者 黄玲娜 摄